Latia MX: líderes en bienestar empresarial y salud organizacional
Ofrecemos un enfoque integral para mejorar el rendimiento y desempeño de las empresas, alineado con sus estrategias de negocio y fortaleciendo su cultura organizacional. Permítenos entregarte un plan personalizado, priorizando la salud y el bienestar de tus colaboradores mediante prácticas de capital humano para un entorno laboral saludable y sostenible.
Beneficios
![compromiso](https://doctoraltos.com/hs-fs/hubfs/compromiso.png?width=45&height=45&name=compromiso.png)
Mayor compromiso del talento humano
Identificamos a fondo la salud organizacional para respaldar eficazmente las iniciativas de
bienestar personal. Al alinear a tus colaboradores con tu estrategia de
negocio, los resultados corporativos son mayores, fortalece la cultura y aumenta el bienestar personal y colectivo.
![promocion](https://doctoraltos.com/hs-fs/hubfs/promocion.png?width=45&height=45&name=promocion.png)
Promoción de vida saludable
Fomentamos un bienestar integral, centrándonos en la salud preventiva, que abarca desde los hábitos alimenticios, el sueño y la actividad física, hasta los chequeos médicos preventivos.
![prevencion](https://doctoraltos.com/hs-fs/hubfs/prevencion.png?width=45&height=45&name=prevencion.png)
Prevención integral de riesgos
Enfocamos nuestros esfuerzos en
prevenir riesgos psicosociales, como estrés, ansiedad y violencia en el trabajo, avivando una cultura organizacional que trabaja en la erradicación gradual de síndromes laborales nocivos.
Conoce nuestra metodología de servicios para el programa de bienestar empresarial
Diagnóstico integral de salud organizacional y visión estratégica organizacional
Desarrollo de estrategias para la promoción de la salud preventiva
Formación y
capacitación en hábitos saludable
Implementación de programas
de bienestar empresarial
Asesoría en la gestión del bienestar para líderes y colaboradores
Monitoreo continuo, medición y ajuste de iniciativas de bienestar
Cotiza tu plan empresarial
![doctor-altos-colaboraadores7](https://doctoraltos.com/hs-fs/hubfs/doctor-altos-colaboraadores7.jpg?width=640&height=360&name=doctor-altos-colaboraadores7.jpg)
¡Mejora el bienestar en el trabajo!
De la mano con la Dirección General y el Departamento de Talento Humano de tu empresa, podemos crear programas que potencien la salud física, emocional, intelectual y social de tus colaboradores.
Esto dicen quienes
confían en nosotros
![laura-serrano](https://doctoraltos.com/hs-fs/hubfs/Testimonios/laura-serrano.png?width=1277&height=1399&name=laura-serrano.png)
Reafirmo que las prácticas de capital humano son importantes, saber gestionar las emociones de las personas que colaboran dentro de la empresa necesita ser el nuevo foco, iniciar aprendiendo cómo hacerlo es vital en estas sesiones de talento.
Laura Serrano
![Francisco-Ramírez](https://doctoraltos.com/hs-fs/hubfs/Francisco-Ram%C3%ADrez.png?width=727&height=843&name=Francisco-Ram%C3%ADrez.png)
Saber cómo liderar personas es un arte y para esto hay que encontrar el rumbo y el porque se hacen las cosas, tener un método facilita que las cosas se den dentro un ambiente de cordialidad y bienestar.
Francisco Ramírez
![Mario Daniel R.](https://doctoraltos.com/hs-fs/hubfs/Testimonios/Mario%20Daniel%20R..jpg?width=185&height=225&name=Mario%20Daniel%20R..jpg)
La motivación de los colaboradores es muy importante y ver cómo lograr hacerlo es muy interesante, ahora tengo más herramientas para llevar a la practica, esto aporta valor en la estrategia de empresa.
Mario Daniel R.
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